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数字化时代，充满活力的组织文化
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在竞争中，彰显企业文化的优势
制定工作规划是一个很重要的工作，一个好的工作规划能够聚焦工作重点，同时梳理工作逻辑，在一条相对有计划性的系统里对工作进行提升和价值创造。当然，有效的工作规划需要系统思考能力，不是简单的工作堆砌和灵感爆棚。
组织的管理风格是员工工作环境的基本导向，因此管理者可以通过转变管理观念，采用恰当的管理方式和技巧影响组织内部的工作环境从而缓解员工工作焦虑或预防其工作焦虑的出现。
提高个人的工作效率，避免无意义的加班，在工作中发现个人的价值点，清晰未来的职业发展方向。
在销售活动中，交易和交心是两种不同的销售理念和模式，交心型销售更注重建立长期的、有情感联系的客户关系；而交易型销售更注重达成短期、标准化的交易。
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