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数字化时代，充满活力的组织文化
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员工激励之中短期激励措施：1、每年评选员工满意度最高的导师
又到了一年一度的金三银四了，一波离职潮要来了。很多HR重心是不是都在招聘上呢？但是此时我却给自己空出了时间来谈谈员工激励，如何通过有效的员工激励来更好的留住我们招聘的员工呢？
成功的企业文化建设对外具有一定的引力作用，对内要具有一定凝聚力，总体而言，优秀的企业文化应具备以下特点
成功的企业文化建设对外具有一定的引力作用，对内要具有一定凝聚力，总体而言，优秀的企业文化应具备以下特点：
70后、80后通过合作为团队带来价值；而90后、95后的新生代更看中自己的成就感，看到了自己在组织中的价值才更愿意合作。彼得·德鲁克曾说，管理的本质是激发人的善意与潜能。可见，管理的最高境界不在于如何管，而重在员工激励。
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