个人品牌，在我看来，是由个人所拥有的外在形象或内在修养而传递出来的独特鲜明且确定的能够对外界产生足以形成重大改变的影响的这么一种能量，我更愿称这种能量为集合体。

彼得斯，在美国乃至整个西方世界被称为“商界教皇”，是一位备受推崇的管理学家，他有一句名言：21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。他认为，现代社会，不仅仅是企业需要建立品牌并进行品牌打造、维护、升级等工作，对个人而言也需要建立个人品牌。

在这个时代，人只要还处于这个社会，必然会参与到各种各样的组织中去，不管你愿不愿意，你都在不由自主的散发着自己独有一份的特质和光芒，或积极正向，或消极懈怠。

因此，不管是身处何种组织里面，要想让人们接受你、认可你、接纳你，首先要充分表现自己的能力，这样自己的杰出表现才不会被急速迭代的浪潮所淹没，才会于时间飞逝中，在匆匆而过的人们心中留下印记。

个体的价值，被识别，被认知，比什么都重要。 不断去获得成功，并且拥有和谐愉快的生活，获得无与伦比的价值感和被认可感，是每个人心之所属的境界。每个人都要像是明星一样，建立自己鲜明的个人品牌，获得越来越多人的认可、喜欢与尊重，只有这样才有自己可持续发展的事业。

相反，如果两耳不闻窗外事，只是一味地埋头工作，就会被这个时代的泡沫冲散了自身价值实现的道路。自我价值，是需要给周围的人和事产生链接，才会被激发出来。苦练内功固然重要，但持续地向外进行价值实现更值得重视。

个人品牌，其实一点都不高大上，也一点都不晦涩难懂。

个人品牌可以是优秀的业务能力，可以是为人的亲和力，可以是优秀得体的穿着，更可以是演讲风格、生活洗好、办公环境。个人品牌以正向的个人品质为基础，要求有终身学习的观点和不折不扣付诸行动的行为。

 从来都是多样性使得物种繁荣且持续。在满是“超级个人”的未来，每个个体都发挥着自身独特的魅力和能量。打造自己的个人品牌，为时不晚。