好的员工激励方式可以激活组织

2017年，墨迹天气的人力管理者接触到企趣员工激励系统，了解到企趣通过点对点的即时激励，可以有效激活组织，落地企业文化，像找到知音一般，兴奋地把企趣称为“企业文化落地的好抓手”，全面引入企趣系统，在内部发行“北斗七星币”，通过鼓励员工之间的互相激励，成功落地企业文化。

员工之间可以为每一个具体的协作事件写下好评理由，并选择企业的七条价值观中的一条，送出“北斗七星币”，从而凸显践行企业文化的人和事，在公司内部形成一种积极的正能量流，企业文化就是让所有的员工一起相信企业的愿景、使命和价值观，而让一个人相信一件事最好的方式是让他看到周围的人都相信，在企趣系统内，每一次公开的赠币行为都是在强化对价值观的认识。

企趣创新的点对点在线即时激励方式，深受墨迹管理者和员工的喜爱。经过近一年的实施，墨迹天气有效地在企业落地“北斗七星”文化，充分的激活了组织全员。